11月21日消息,據(jù)國外媒體報道,TikTok表示,未來三年將在全球增加約3000名工程師,并將擴大其美國加州山景城的辦公室規(guī)模。
TikTok擴大招聘之際,正值美國各大科技公司紛紛裁員。根據(jù)科技行業(yè)裁員統(tǒng)計網(wǎng)站的數(shù)據(jù),進入2022年以來,科技行業(yè)裁員的人數(shù)已經(jīng)超過了10萬人,其中大部分集中在美國的科技企業(yè)中。
在10月27日馬斯克以440億美元完成對推特的收購后,推特裁掉了50%員工,以削減成本。此外,作為全球裁員的一部分,該公司還在印度解雇了超過90%的員工。
11月16日,當TikTok首席執(zhí)行官(CEO)周受資被問及如何看待推特為削減成本裁員半數(shù)員工一事時,他表示,該公司已為避免大規(guī)模裁員進行了積極準備。
本月早些時候,Meta裁掉了13%的員工,逾1.1萬人。美國云計算公司Salesforce據(jù)稱已經(jīng)裁員1000人,在感恩節(jié)前將會裁掉總計約2500人 。此前,該公司解雇了約90名合同工,并實施了到2023年1月的招聘凍結(jié)。
11月16日,亞馬遜證實已經(jīng)開始裁員,但它沒有具體說明裁員人數(shù)。此前,知情人士稱,該公司計劃最早本周開始裁掉1萬名員工,此次裁員可能涉及到該公司的設備部門、零售部門和人力資源部門的員工。
除了推特、Meta、Salesforce和亞馬遜等公司外,Lyft、Stripe、網(wǎng)飛等都在近期宣布裁員,蘋果、高通等也宣布暫時冷凍招聘。
那么這些被裁員工將去往哪里呢?據(jù)報道,部分在美國有業(yè)務的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)抓住這一時機從中招聘合適的人才。比如,TikTok在美國面試Meta前員工。